Cách chuyển nơi hưởng trợ cấp thất nghiệp 2017.

Tư vấn Việt Luật chuyên cung cấp gói dịch vụ tư vấn bảo hiểm tại Hà Nội và TP. Hồ CHí Minh, với đội ngũ chuyên viên giàu sức trẻ và kinh nghiệm trong năm năm qua , chúng tôi tự tin mang đến cho khách hàng gói dịch vụ tốt nhất. Trong bài viết này  Việt Luật xin chia sẻ tới quý độc giả cách chuyển nơi hưởng trợ cấp thất nghiệp năm 2017 mới nhất mà chúng tôi cập nhật với nội dung cụ thể như sau

:

<> Cách tính hưởng lương trợ cấp thất nghiệp 2017
Căn cứ pháp lý 
Căn cứ Khoản 1 Điều 22 Nghị định 28/2015/NĐ-CP thì điều kiện để chuyển nơi hưởng trợ cấp thất nghiệp như sau:

“Người lao động đã hưởng ít nhất 01 tháng trợ cấp thất nghiệp theo quy định mà có nhu cầu chuyển nơi hưởng trợ cấp thất nghiệp đến tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương khác thì phải làm đề nghị chuyển nơi hưởng trợ cấp thất nghiệp theo mẫu do Bộ trưởng Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội quy định và gửi trung tâm dịch vụ việc làm nơi đang hưởng trợ cấp thất nghiệp.”

Người lao động phải:

•  Điền mẫu Đề nghị chuyển nơi hưởng trợ cấp thất nghiệp.
•  Nộp quyết định hưởng trợ cấp thất nghiệp,thẻ BHYT cùng Đề nghị chuyển nơi hưởng trợ cấp thất nghiệp cho cán bộ tiếp nhận.

 Nhận lại hồ sơ chuyển nơi hưởng trợ cấp thất nghiệp bao gồm:

•  Đề nghị chuyển nơi hưởng trợ cấp thất nghiệp của người lao động;
•  Giấy giới thiệu chuyển nơi hưởng trợ cấp thất nghiệp;
•  Bản chụp quyết định hưởngtrợ cấp thất nghiệp;
•  Bản chụp các quyết định hỗ trợ học nghề, quyết định tạm dừng hưởng trợ cấp thất nghiệp, quyết định tiếp tục hưởng trợ cấp thất nghiệp (nếu có);
•  Bản chụp thông báo về việc tìm kiếm việc làm hằng tháng (nếu có), các giấy tờ khác có trong hồ sơ hưởng trợ cấp thất nghiệp.

Thời gian tiến hành:
Trong thời hạn 10 ngày làm việc kể từ ngày người lao động nhận được hồ sơ chuyển nơi hưởng trợ cấp thất nghiệp, người lao động phải nộp hồ sơ chuyển nơi hưởng trợ cấp thất nghiệp cho trung tâm dịch vụ việc làm nơi chuyển đến.
Kể từ ngày người lao động nhận được hồ sơ chuyển nơi hưởng trợ cấp thất nghiệp thì người lao động thực hiện các quyền và trách nhiệm trong thời gian đang  hưởng trợ cấp thất nghiệp theo quy định của pháp luật.

Hồ sơ chuyển nơi hưởng trợ cấp thất nghiệp bao gồm:

• Đề nghị chuyển nơi hưởng trợ cấp thất nghiệp của người lao động;
• Giấy giới thiệu chuyển nơi hưởng trợ cấp thất nghiệp;
• Bản chụp quyết định hưởng trợ cấp thất nghiệp;
• Bản chụp các quyết định hỗ trợ học nghề, quyết định tạm dừng hưởng trợ cấp thất nghiệp, quyết định tiếp tục hưởng trợ cấp thất nghiệp (nếu có);
• Bản chụp thông báo về việc tìm kiếm việc làm hằng tháng (nếu có), các giấy tờ khác có trong hồ sơ hưởng trợ cấp thất nghiệp.

Cách tính mức lương hưởng trợ cấp thất nghiệp 2017.

Mức lương hưởng trợ cấp thất nghiệp 2017 đươc tính như thế nào ? Việt Luật xin chia sẻ tới quý độc giả vấn đề này cụ thể như sau nếu quý vị có vướng mắc hay cần giải đáp hỗ trợ xin vui lòng lien hệ với chúng tôi theo tổng đài tư vấn miễn phí : 0965.999.345/ 0935.886.996.

<> Quy định chung về BHTN 2017
<> Tư vấn thủ tục tham gia BHXH

Cơ sở pháp lý và cách tính theo Luật định.
Về cách tính trợ cấp thất nghiệp
Căn cứ khoản 1 Điều 50 Luật việc làm 2013 quy định về mức hưởng, thời gian, thời điểm hưởng bảo hiểm thất nghiệp thì mức hưởng trợ cấp thất nghiệp được tính như sau:

• “1. Mức hưởng trợ cấp thất nghiệp hằng tháng bằng 60% mức bình quân tiền lương tháng đóng bảo hiểm thất nghiệp của 06 tháng liền kề trước khi thất nghiệp nhưng tối đa không quá 05 lần mức lương cơ sở đối với người lao động thuộc đối tượng thực hiện chế độ tiền lương do Nhà nước quy định hoặc không quá 05 lần mức lương tối thiểu vùng theo quy định của Bộ luật lao động đối với người lao động đóng bảo hiểm thất nghiệp theo chế độ tiền lương do người sử dụng lao động quyết định tại thời điểm chấm dứt hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc.”

Mức lương hưởng trợ cấp thất nghiệp hàng tháng được xác định như sau :

Mức lương trợ cấp thất nghiệp hàng tháng = Mức lương bình quân của 6 tháng liền kề có đóng BHTN trước khi thất nghiệp * 60% 

Tháng hưởng trợ cấp thất nghiệp theo quy định tại Khoản 4 điều 21 Nghị định số 28/2015/NĐ-CP được hướng dẫn thực hiện như sau :

Tháng hưởng trợ cấp thất nghiệp được tính theo tháng dương lịch . Mỗi tháng hưởng trợ cấp thất nghiệp được tính từ ngày người lao động bắt đầu được hưởng trợ cấp thất nghiệp theo quy định tại khoản 3 điều 50 Luật Việc làm đến ngày đó của tháng sau trừ 01 ngày

Quy định chung về Bảo hiểm thất nghiệp ( BHTN ) 2017 mới nhất .

 Bảo hiểm thất nghiệp là gì ? Bảo hiểm thất nghiệp 2017 có gì mới ? Điều kiện được hưởng bảo hiểm thất nghiệp theo quy định hiện hành như thế nào ? Đối tượng được nhận BHTB là những ai ? Việt Luật xin chia sẻ tới quý độc giả đôi nét về vấn đề này qua góc nhìn của chuyên viên tư vấn Nguyễn Liên.

Bảo hiểm thất nghiệp là gì ?  

• Bảo hiểm thất nghiệp là khoản hỗ trợ tài chính tạm thời dành cho những người bị mất việc mà đáp ứng đủ yêu cầu theo Luật định

Đối tượng được nhận Bảo hiểm thất nghiệp ? 

<> Thủ tục đăng ký BHYT, BHXH, BHTN lần đầu 2016

• Đối tượng được nhận bảo hiểm thất nghiệp là những người bị mất việc không do lỗi của cá nhân họ. Người lao động vẫn đang cố gắng tìm kiếm việc làm, sẵn sàng nhận công việc mới và luôn nỗ lực nhằm chấm dứt tình trạng thất nghiệp. Những người lao động này sẽ được hỗ trợ một khoản tiền theo tỉ lệ nhất định. Ngoài ra, chính sách BHTN còn hỗ trợ học nghề và tìm việc làm đối với NLĐ tham gia BHTN.

Mức đóng bảo hiểm thất nghiệp ? 

• Theo quy định của Luật Bảo hiểm xã hội thì mức đóng bảo hiểm thất nghiệp được quy định như sau: người lao động đóng bảo hiểm thất nghiệp bằng 1% tiền lương, tiền công tháng; người sử dụng lao động đóng bằng 1% quỹ tiền lương, tiền công tháng và Nhà nước sẽ hỗ trợ từ ngân sách bằng 1% quỹ tiền lương, tiền công tháng đóng bảo hiểm thất nghiệp của những người lao động tham gia bảo hiểm thất nghiệp

Đối tượng được nhận bảo hiểm thất nghiệp là công dân Việt Nam làm việc theo hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc mà các hợp đồng này không xác định thời hạn hoặc xác định thời hạn từ đủ 12 tháng - 36 tháng với người sử dụng lao động có từ 10 lao động trở lên.

Điều kiện hưởng chế độ trợ cấp thất nghiệp  ?

Chấm dứt hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc, trừ các trường hợp sau đây:

•     Người lao động đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động, hợp đồng làm việc trái pháp luật;
•     Hưởng lương hưu, trợ cấp mất sức lao động hằng tháng;

  Đã đóng BHTN từ đủ 12 tháng trở lên trong thời gian 24 tháng trước khi chấm dứt hợp đồng lao động (đối với các trường hợp: Hợp đồng lao động có xác định và không xác định thời hạn)

•  Đã đóng bảo hiểm thất nghiệp từ đủ 12 tháng trở lên trong thời gian 36 tháng trước khi chấm dứt hợp đồng lao động (đối với các trường hợp: Ký hợp đồng lao động theo mùa vụ hoặc theo một công việc nhất định có thời hạn từ đủ 03 tháng đến dưới 12 tháng)

 Đã nộp hồ sơ hưởng trợ cấp thất nghiệp tại trung tâm dịch vụ việc làm.
 Chưa tìm được việc làm sau 15 ngày, kể từ ngày nộp hồ sơ hưởng BHTN, trừ các trường hợp sau đây:

• Thực hiện nghĩa vụ quân sự, nghĩa vụ công an;
• Đi học tập có thời hạn từ đủ 12 tháng trở lên;
• Chấp hành quyết định áp dụng biện pháp đưa vào trường giáo dưỡng, cơ sở giáo dục bắt buộc, cơ sở cai nghiện bắt buộc;
• Bị tạm giam; chấp hành hình phạt tù;
• Ra nước ngoài định cư; đi lao động ở nước ngoài theo hợp đồng;
• Chết.

Trên đây Việt Luật đã giới thiệu tới quý độc giả những khái niệm và điều kiện về BHTN nếu quý khách có vướng mắc hay cần hỗ trợ thêm, chúng tôi cung câp dịch vụ tư vấn bảo hiểm tại Hà Nội và Tp Hồ Chí Minh